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守道共生 賦能致遠!倪貴全將這八個字,淬煉成一寧居的文化基因
發布時間:2026-06-16

四十余載深耕防水行業,從實業深耕到數智拓界,上海一寧居&開來濕克威聯合創始人倪貴全以 “守道、共生、賦能、致遠”為核心理念,將個人信念、行業擔當與企業使命深度交融,淬煉為一寧居生生不息的文化基因,引領企業從單一建材企業,成長為建筑安全全生命周期、全生態的數智化引領者之一。

上海一寧居&開來濕克威聯合創始人倪貴全



一、基因之源:守道于心,錨定“一寧”初心


“天得一以清,地得一以寧”,倪貴全深植《道德經》的哲學智慧,將 “守道”作為一寧居文化的根脈。


1、守行業之道:四十一年深耕防水領域,始終堅守 “以呵護人類建筑安全為己任” 的初心,拒絕短期逐利,以專業、責任、誠信為準則,深耕材料、施工、溯源全鏈條,守護建筑安全底線。


2、守價值之道:摒棄行業內卷的價格之爭,堅持“信用、共享、鏈接、共生” 的核心宗旨,堅信企業的終極價值,是為行業、客戶、伙伴創造長遠價值,而非單一盈利。


3、守初心之道:從實業建廠到搭建數智生態,無論業務如何拓展,堅守“一寧居,眾安居”的初心從不動搖 —— 以產業之力,讓建筑安全、讓萬家安寧。


二、基因之核:共生為魂,重構產業生態


倪貴全認為,行業的終極突破,從來不是 “獨贏”,而是 “互為主體、生態共建、價值共創、利益共享”的共生哲學,這是一寧居文化的核心內核。


1、對伙伴:聚勢共生,成人達己。打破行業壁壘,牽頭搭建 YNSMP 共享制造生態、全球防水產業品質企業共享賦能平臺,將 100 + 聯盟工廠、上下游企業、工匠、門店凝聚為共同體。不做 “控制者”,只做 “賦能者”,通過數智化原料集采降本、代工資源共享、金融服務加持、品牌標準賦能,讓每個伙伴都能在生態中實現價值最大化,成就 “一群人、一件事、一起贏” 的共生格局。


2、對客戶:誠信為本,服務致遠。秉持 “專業責任,全程守護” 的服務理念,不僅提供產品,更交付 “方案設計、材料供應、施工監管、溯源質保” 的全過程服務。以《城數鏈》區塊鏈溯源技術為支撐,讓每一份產品、每一道工序都可追溯、可信任,用極致服務筑牢客戶信任基石。


3、對員工:同心同行,共成長遠 。倡導 “人人皆為伙伴,人人皆可成才”,打造學習型組織,搭建成長平臺,讓員工與企業同頻共振、共享發展成果。企業不是老板的企業,是所有奮斗者的企業,以包容、共贏的文化,凝聚每一份力量。


三、基因之力:創新為翼,數智賦能未來


深耕實業不固守,擁抱創新不盲從,倪貴全將 “守正創新、數智致遠”融入文化基因,成為一寧居突破行業瓶頸的核心動力。


1、守正:扎根實體,筑牢根基。始終堅信 “實體為本,品質為魂”。無論數智化如何發展,都堅守防水建材的品質底線,深耕制造、供應鏈、服務的實體根基,讓創新不脫離產業本質。


2、創新:數智破局,引領變革。面對行業產能過剩、融資難、溯源難等痛點,率先布局 AI、區塊鏈、大數據技術,搭建數智供應鏈底座,打造城數鏈、防水建材新零售平臺一寧嚴選、供應鏈金融一寧融等十二大子生態。以數智化重構產業流程,推動行業從 “價格競爭” 轉向 “價值競爭”,用技術創新賦能全產業鏈轉型升級。


3、致遠:格局為尺,胸懷長遠。不局限于企業自身,而是著眼于建筑安全行業的長遠發展。牽頭制定行業共享制造相關標準,推動行業合規化、標準化、數字化發展,以 “產業報國、行業興邦” 的格局,承擔行業持續健康發展責任。


四、基因之承:知行合一,用文化行穩致遠


文化不是口號,而是融入血脈的行動準則。倪貴全的理念,已轉化為一寧居人一言一行的自覺遵循,成為企業不可復制的軟實力。


1、對事:務實篤行,精益求精。秉承“深耕不輟、細節致勝” 的作風,對待每一份訂單、每一道工序、每一次服務,都腳踏實地、精益求精,拒絕浮躁、拒絕敷衍。


2、對人:真誠坦蕩,利他為先。秉持 “共生” 理念,對內團結協作、互幫互助;對外誠信待人、利他為先,以真誠贏得信任,以共贏凝聚伙伴。


3、未來:初心不改,行穩致遠。面向未來,一寧居將始終以倪貴全理念為文化燈塔,守道不忘初心,共生凝聚力量,創新驅動發展,以服務建筑安全為終身使命,打造全球領先的建筑安全全生態平臺,讓 “一寧” 文化,守護萬家安寧,賦能行業長遠未來!